임금체불은 근로자의 생존권을 위협하는 아주 중요한 문제입니다. 임금채권을 3년간 행사하지 않았을 경우에는 시효가 소멸되기 때문에 시효가 소멸되기 전에 임금체불 신고를 진행하여 권리를 주장할 수 있도록 해야 합니다. 근로자의 생존권을 위협하는 임금체불 신고는 당연한 권리입니다. 오늘은 임금체불의 뜻과 종류 및 임금체불 신고 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. ▷▶ 임금체불이란? 사용자가 근로자에게 근로의 대가로 지불해야 할 급여를 지급하기로 정해진 때 (근로계약서 상 급여 지급일) 에 지급하지 않는 것 외에도 일방적인 급여 삭감, 퇴직금을 당사자의 동의 없이 14일 이내에 지급하지 않은 경우에도 임금체불에 해당하게 됩니다. 근로기준법에 의하면 정해진 날짜에 임금을 지급해야 하고 근로자가 퇴사하면 14일 이..

임금이란? 고용주가 자신의 업체에서 일을 해준 대가로 근로자에게 지급하는 모든 금품을 말합니다. 만약 이러한 정당한 일을 거부하고 임금 체불로서 근로자에게 마땅히 지급해야 할 금품을 제공하지 않는다면 이는 부당한 일이며 당연히 고동노동부를 통해 임금체불에 대한 신고를 진행 할 수 있습니다. 문제는 이와 같이 고용노동부를 통해 임금체불에 대한 자세한 신고방법과 절차를 몰라 헤매시는 분들이 많아 자세하게 알아보았습니다. 임금체불은 근로자가 마땅히 받아야 할 임금을 받지 못한 상태입니다. 기본적으로 월급이 있는데 월급을 제대로 받지 못한 상태라면 노동청 온라인에서 진정 신고서를 작성할 수 있습니다. 임금체불 신고는 고용노동부 홈페이지를 통해 온라인으로 접수 할 수 있습니다. 아래 내용에서 그 방법을 자세히 다..

청년도약계좌는 근로. 사업소득이 있는 만 19~34세 청년들의 목돈 마련을 지원하는 정책형 금융상품으로 월 70만원을 5년간 납입하면 만기 시 최대 5000만원의 목돈을 만들어주는 금융상품입니다. 청년도약계좌는 일반 적금 상품과는 다르게 비과세혜택을 받을 수 있으며 올 6월에 출시될 예정입니다. 혜택이 큰 만큼 가입 대상이 한정되어 있으니 해당 되시는분들은 나이 자격 중복 혜택등을 꼼꼼히 살펴보신 후 신청하시면 되실 것 같습니다. :) ■ 청년도약계좌 자격조건 (1988년생부터 ~ 2004년생까지) ○ 나이 만 19 ~ 34세의 청년이어야 하며 가구소득 중위 180%이하를 충족해야 합니다. (군복무자의 경우 복무 기간만큼 연장 가능) ○ 개인소득 기준에 따라 혜택이 차등 적용, 연소득이 6000만원 이하..

청년도약계좌란 5년간 70만원씩 납입하면 최대 5000만원을 모을 수 있는 제도입니다. 청년도약계좌는 본인이 납입한 금액에 비례해 일정비율의 정부 기여금을 지원하고 청년도약계좌에서 발생한 이자소득 등에 대해서는 비과세 혜택을 적용하는 상품입니다. 가입자는 매월 70만원 한도 내엥서 자유롭게 납입할 수 있고 만기는 5년입니다. 정부 기여금 규모는 월 납입액 40만 ~ 70만원, 정부매칭 최대 6% 기준으로 편성됩니다. 정부에서 청년기여금을 지급. 비과세를 적용 받을 수 있다고 하는데 신청 방법과 출시 예상시기를 알아봤으니 여기에 해당되시는 분들은 발빠른 준비가 필요할 것 같아요. 저도 조카들에게 발빠르게 정보를 공유했는데 같이 알아보러 가실까요. 가입대상 1. 만 19~34세 청년으로 개인소득과 가구소득 ..

2023년 가장 큰 이슈중에 하나였던 만 나이와 관련된 내용을 보다 알기 쉽게 알아봤습니다. 만 나이 도입시기와 통합시기 아이들 학교 입학에는 어떠한 영향을 미치게 되는지 또한 적용범위는 어디까지 속하는지 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 만 나이 도입시기와 통합시기 적용범위는 어디까지? 2023년부터 태어나자마자 한 살로 먹는 한국식 나이가 공식적으로 사라진다고 합니다. 정부는 지난 12월 민법을 개정해 나이는 만 나이로 계산하고 연수로 표시한다는 명시적 규정을 뒀습니다. 따라서 오는 6월 28일부터 법적, 사회적 나이를 만 나이로 통일하는 민법 개정안을 시행한다고 합니다. 2023년 6월부터는 나이 계산법이 기존과 달리 만 나이로 통합되어 우리나라 국민들이 모두 한살씩 어려지게 됩니다. 나이의 종류에는 ..

"공휴일에 관한 법률" 이 2022년 1월 1일 부터 시행됨에 따라 관공서뿐만 아니라 사회 각 분야에서도 동일하게 공휴일이 적용됩니다. 2023년 대체공휴일을 미리 알아두면 여행등 일정을 사전에 세울 수 있기 때문에 미리리리 확인해 두는것을 추천합니다. 2023년 대체공휴일이 궁금하신 분들은 모두 주목해 주세요.!!! 2023년 대체공휴일을 포함한 휴일은 총 67일입니다. 대체공휴일은 1월 24일이였고 주 5일제 기준으로 3일 이상 연휴 날짜는 총 5번입니다. (2023년에도 지방 공휴일을 휴무일에 포함) 2023년 국경일과 공휴일은 총 69일입니다. 관공서의 공휴일은 53일 이구요. 일요일과 국경일 그리고 설날은 16일 입니다. (일요일과 겹치는 날을 제외하면 공휴일은 67일) 2023년 공휴일 (총 ..

최근 전세사기 사건으로 인해서 전세사기에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 어떻게 해야 전세사기를 예방하고 내 재산을 지킬 수 있을까? 내보증금은 안전할까? 임대차계약 시 전세사기를 예방할 수 있는 가장 기본적인 방법인 국세완납증명서 에 대해 알아보고 해당 서류를 제공해야 하는 입장에서 발급 받는 방법을 알아보도록 하겠습니다.. ☞ 최근들어 부동산 시장이 어려워지면서 뉴스에서 깡통전세라은 이야기를 많은분들이 들어보셨을겁니다. 이중계약 등 다양한 사기유형보더 더 진화된 수법으로 국가에 대한 채무가 세입자에게로 떠넘겨지는 경우도 있습니다. 임차인은 계약을 진행하실 때 꼭 필수로 국세완납증명서 위 링크 클릭하셔서 발급 받으시기 바랍니다. 국세완납증명서란 국세완납증명서란 조세의무자가 국세를 완납하였음을 확인하기 ..

근로 자녀장려금 자동신청 제도 최초 도입 (본인인증수단 추가, 상담인력 증원) 올해는 근로 자녀장려금 자동신청 제도로 간편하게 신청하고 지급 받을 수 있습니다. 본인 인증수단을 추가하고 상담인력을 증원하여 쉽게 도움을 받을 수 있도록 했는데 국세청에서 진행하는 자동신청 제도에 대해 알아보았습니다. 근로장려금 신청이 더욱 편리하도록 2023년 3월부터 근로장려금 자동 신청 제도를 이용할 수 있습니다. 대상자는 65세이상 고령자와 중증 장애인이 매년 장려금을 신청해야 하는 불편을 해소하고 신청 누락을 방지하기 위해 올해 3월부터 (근로 자녀장려금 자동신청 제도)를 시행합니다. ▶근로 자녀장려금 자동신청제도가 어떻게 바뀌는지 알아보겠습니다. - 연간 100만 명의 고령자와 22만 명의 중증장애인 등 총 122..